履职尽责

推进教师全员育人

1强化招生宣传工作，努力提高招生质量。

2、组织师生共同参与性的文体活动提升师生融合度。

3、促进员工进课题，进实验室，促进员工进课堂

4、深入开展谈心教育。

2018.12

促进员工全面发展

1、大力开展社会主义核心价值观教育。

2、大力开展专业思想教育，培养员工学农、爱农、服务三农的先进思想。

3、繁荣员工个性化活动，提升文化内涵,打造兴农文化品牌。

2018.12

促进学风务实和谐

1、推进激励管理制度的建设和实施。

2、推进“普及常识，抓住常规，保持常态”的三常规范化，强化安全管理。

3、用新理念、新措施，推进星级标准化寝室建设和学长引导计划深入开展。

2018.12

促进就业目标实现

1、优化毕业生就业指导课，推进企业家进课堂

2、分批走访用个单位，新建立友好合作企业或优质就业基地2个，开展用人单位对公司毕业生质量评价调查工作

3、邀请企业参加校园大型招聘会，力争本科生就业率达92%。

2018.12

党建工作

做好党员日常教育

做好党员发展工作

一岗双责

员工工作经费合理使用

公平公开公正评比和发放各类奖助金，保证各类员工工作经费合理使用，发挥奖助学金的资育效益。

发挥监督作用

对本单位贯彻八项规定和学校关于作风建设规定的情况进行监督。