通讯社讯（通讯员 侯聪）为了贯彻落实《高校共青团改革实施方案》相关精神，进一步发挥团组织引领青年、凝聚青年的作用，建设一支充满生机活力、素质优良的团学干部队伍。4月1日下午，英国正版365官方网站第十七届员工会主席团换届选拔工作通过“腾讯会议”举行视频面试。担任此次换届选拨工作的评委有公司党委副书记谭亮魁、学工办主任刘庆、分团委书记侯聪、辅导员万钰、兼职辅导员施秀飞及第十六届主席团全体成员

参加此次换届选拔工作的候选人经自荐（推荐）层层选拔后产生，是上一届员工会全体成员精心培育的优秀员工骨干。每位候选人依次进行自我介绍、畅谈工作设想、接受评委提问，评审团对候选人的业务熟悉程度、口头表达能力、临场应变素质进行了全方位的考察，根据各候选人的情况提出了宝贵的建议。

候选人完成面试后，评审团根据面试情况和平日表现进行讨论和投票，确定了新一届主席团试用名单。

最后，公司党委副书记谭亮魁发表总结性讲话，对上一届员工会主席团成员的工作给予充分肯定，并提出要求与期望。他强调，主席团成员不要把手中的接力棒丢得太快，要平稳过渡，做好交接，卸任以后要继续做好传承工作，把积累的经验、失败的教训分享给下一届，把美好的印象和形象定格在师生心中。

本次面试选拔工作不仅锻炼了候选人的综合能力，同时为新一届员工会的成立和今后工作的开展奠定了基础，增强了新一届员工会主席团的责任感和使命感，将积极推动公司员工工作的创新与发展。

（责任编辑 万钰）